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静岡県シルバー人材センター連合会とは
当連合会は県下34のシルバー人材センターを構成員とし、その事業活動を支える団体です。平成12年4月から、全国で初めて県内全市町にシルバー人材センターが設置されました。また厚生労働省の委託事業を受け、高年齢者を対象とした講習会やセミナーを開催しています。
連合会の主な事業
- 県内におけるシルバー人材センターの効率的な運営と発展を図るため指導・育成の役割を果たしています。
- 生涯現役社会の実現を目指し、高年齢者を対象に各種講習会やセミナー等を実施し、雇用・就労の拡大に努めています。
- 高年齢者が経験や知識を有効に活用しながら、高齢社会の担い手となるよう人材派遣事業を推進しています。
- 職業紹介事業を行い、高年齢者の就労の促進に努めています。
静岡県シルバー人材センター連合会 概要
| 名 称 | 公益社団法人 静岡県シルバー人材センター連合会 |
|---|---|
| 所在地等 | 〒420-0851 静岡市葵区黒金町5番地の1 静岡県勤労者総合会館4階 TEL/054-254-7240 FAX/054-205-4540 E-mail shizuren@sjc.ne.jp |
| 設立指定 (法人許可年月日) |
任意団体設立（平成元年3月23日） 法人団体設立（平成8年8月26日） シルバー人材センター連合会（平成8年10月1日） 特定公益増進法人（平成10年12月1日） 公益社団法人設立（平成24年4月1日） |
| 役 員 | 理事 10人、監事 2人、計12人 |
| 職 員 | 総職員 14人 |
| 会員数 | 正会員 34団体、賛助会員 34団体 |
| 県内シルバー 人材センターの 事業等状況 |
＜令和5年3月31日現在＞ 会員数 20,160人（令和4年度末） 受注件数 89,881件（対前年比96.3％） 契約金額 8,657,193千円（対前年比101.1％） 就業実人員 15,597人（対前年比98.7％） 就業延人員 1,752,035人日（対前年比 98.7％） 入会率 1.5％（60歳以上人口1,325,079人） 就業率 77.4％（対前年比－0.8ポイント） 【派 遣】 受注件数 1,406件（対前年比 109.5） 契約金額 1,228,273千円（対前年比 103.6） 就業実人員 2,144人（対前年比 104.1） 就業延人員 232,437人日（対前年比 101.5） 就業率 81.8％（対前年比－4.5ポイント） |
| 国主管課 | 静岡労働局職業安定部職業対策課 〒420-8639 静岡市葵区追手町9番50号 静岡地方合同庁舎5階 |
| 県主管課 | 静岡県経済産業部就業支援局雇用推進課 〒420-8061 静岡市葵区追手町9番6号 |
| 当面の課題 | （１）会員の拡大及び就業開拓の推進 （２）安全・適正就業の推進 （３）シルバー派遣事業の推進 （４）高齢者活躍人材確保育成事業による就業支援 |
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