トップページ > 静岡県シルバー人材センター連合会とは
静岡県シルバー人材センター連合会とは
当連合会は県下34のシルバー人材センターを構成員とし、その事業活動を支える団体です。平成12年4月から、全国で初めて県内全市町にシルバー人材センターが設置されました。また厚生労働省の委託事業を受け、高年齢者を対象とした講習会やセミナーを開催しています。
連合会の主な事業
- 県内におけるシルバー人材センターの効率的な運営と発展を図るため指導・育成の役割を果たしています。
- 生涯現役社会の実現を目指し、高年齢者を対象に各種講習会やセミナー等を実施し、雇用・就労の拡大に努めています。
- 高年齢者が経験や知識を有効に活用しながら、高齢社会の担い手となるよう人材派遣事業を推進しています。
- 職業紹介事業を行い、高年齢者の就労の促進に努めています。
静岡県シルバー人材センター連合会 概要
名 称 | 公益社団法人 静岡県シルバー人材センター連合会 |
---|---|
所在地等 | 〒420-0851 静岡市葵区黒金町5番地の1 静岡県勤労者総合会館4階 TEL/054-254-7240 FAX/054-205-4540 E-mail shizuren@sjc.ne.jp |
設立指定 (法人許可年月日) |
任意団体設立(平成元年3月23日) 法人団体設立(平成8年8月26日) シルバー人材センター連合会(平成8年10月1日) 特定公益増進法人(平成10年12月1日) 公益社団法人設立(平成24年4月1日) |
役 員 | 理事 10人、監事 2人、計12人 |
職 員 | 総職員 14人 |
会員数 | 正会員 34団体、賛助会員 34団体 |
県内シルバー 人材センターの 事業等状況 |
<令和5年3月31日現在> 会員数 20,160人(令和4年度末) 受注件数 89,881件(対前年比96.3%) 契約金額 8,657,193千円(対前年比101.1%) 就業実人員 15,597人(対前年比98.7%) 就業延人員 1,752,035人日(対前年比 98.7%) 入会率 1.5%(60歳以上人口1,325,079人) 就業率 77.4%(対前年比-0.8ポイント) 【派 遣】 受注件数 1,406件(対前年比 109.5) 契約金額 1,228,273千円(対前年比 103.6) 就業実人員 2,144人(対前年比 104.1) 就業延人員 232,437人日(対前年比 101.5) 就業率 81.8%(対前年比-4.5ポイント) |
国主管課 | 静岡労働局職業安定部職業対策課 〒420-8639 静岡市葵区追手町9番50号 静岡地方合同庁舎5階 |
県主管課 | 静岡県経済産業部就業支援局雇用推進課 〒420-8061 静岡市葵区追手町9番6号 |
当面の課題 | (1)会員の拡大及び就業開拓の推進 (2)安全・適正就業の推進 (3)シルバー派遣事業の推進 (4)高齢者活躍人材確保育成事業による就業支援 |